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　　活动现场，来自湖北的42家高校、科研院所、重点企业，提供覆盖信息技术、智能制造、生物医药、新材料等重点领域的4000余个优质岗位，吸引456名来自清华大学、北京大学等高校院所的博士后、博士“组团”赴约。现场共收到求职简历543份，求职者与用人单位围绕岗位要求、科研方向、发展前景等展开深度沟通。203名博士后、博士现场与用人单位达成初步就业意向。

　　26岁的杨子璇是对外经贸大学的一名金融学在读博士，将于明年毕业，她的求职方向是高校教师。在华中师范大学的展位前，她就研究方向、岗位需求等与招聘人员进行了交流。“湖北的博士引才政策，很有诚意。”她期待能实现与心仪高校的“双向奔赴”。

　　湖北省委、省政府始终把人才作为第一资源，实施人才强省战略，系统构建从就业创业到发展晋升的全链条政策体系，启动“十百千万”战略人才行动，大力实施“博聚楚天”工程。湖北省人社厅相关负责人介绍，今年湖北省仅省级博士后经费投入就将达到3亿元，提供站前引进、站中培养、站后跟踪的博士后人才全链条资助体系，单人最高资助可达150万元以上。在综合支持方面，还设置正高级职称直接申报、事业单位招聘考核引进等多项措施。

　　博士后、博士是国家宝贵的人才资源，本次活动旨在搭建一个供需对接的平台，促进青年人才高质量就业，服务湖北支点建设。湖北省人社厅相关负责人表示，将加力落实博士后人才倍增计划，倾诚倾力引进人才，用心用情助力人才的创新创业和长远发展，当好青年人才的贴心人和支持者。（工人日报客户端记者 王维砚 张翀）

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